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(auch Praxisausfallversicherung, Kanzleiausfallversicherung, Betriebskostenversicherung, etc. genannt)
In vielen Unternehmen hängt der wirtschaftliche Erfolg im Wesentlichen von der Einsatzfähigkeit des Betriebsinhabers ab. Fällt der Inhaber gesundheitsbedingt für längere Zeit aus, steht häufig auch das Unternehmen selbst vor dem finanziellen Aus. Eine praktikable Lösung für dieses existenzbedrohende Problem würde nur eine Art Krankentagegeld für das Unternehmen bieten. Geeignete Versicherungslösungen sind äußerst selten, doch es gibt sie. Und zwar in Form einer Betriebsausfallversicherung. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Betriebsausfallversicherungen funktionieren, warum es keine Alternativen zu dieser Art von Versicherungslösung gibt und worauf Sie beim Abschluss achten sollten.
Was ist eine Betriebsausfallversicherung?
Die Betriebsausfallversicherung ersetzt den finanziellen Verlust, der einem Unternehmen bei gesundheitsbedingtem Ausfall (vorübergehende Arbeitsunfähigkeit) der versicherten Person (in der Regel der Betriebsinhaber) entsteht. Vergleichbar mit dem Krankentagegeld in der Krankenversicherung wird dabei nach der vereinbarten Karenzzeit je Ausfalltag eine pauschale Entschädigung geleistet, um die fortlaufenden Kosten, den entgangenen Gewinn oder etwa die Kosten für eine externe Vertretung teilweise oder vollständig zu decken.
Besonders ratsam ist eine solche Versicherung immer dann, wenn der Erfolg eines Unternehmens oder eines Teils davon vornehmlich von einer Person abhängig ist. Besonders verbreitet sind daher Praxis- und Kanzleiausfallversicherungen unter anderem bei Ärzten, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Grafik-Designern, Ingenieuren, Software-Entwicklern und IT-Beratern, Wirtschaftsprüfern, Unternehmensberatern, Patentanwälten und Notaren.
Genauso wichtig, aber häufig völlig unbekannt, sind Betriebsausfallversicherungen für kleine und mittelgroße Handwerksbetriebe und Landwirte. Auch hier hängt der Unternehmenserfolg in erheblichem Maße von dem Inhaber oder einigen wenigen Personen ab. Das Risiko eines Ausfalls durch die körperlich belastende Arbeit ist zudem deutlich höher. Bedauerlicherweise werden derartige Berufsbilder seitens der Versicherungsgesellschaften äußerst ungern versichert. Eine fachkundige Begleitung auf dem Weg der Angebotsfindung ist daher umso wichtiger.